ไลบีเรีย: แม้จะมีการตัดลดลง 4.5% ทุกเดือน NASSCOPR กล่าวว่าไม่มีการบันทึกการชำระเงินดังกล่าวจากไลบีเรีย Water & Sewer Corporation เข้าสู่บัญชี

พนักงานหลายคนของ Liberia Water & Sewer Corporation ได้แจ้งให้FrontPageAfrica ทราบ ว่านิติบุคคลได้หักเงินที่มุ่งหมายสำหรับการชำระเงินประกันสังคมแล้ว แต่ยังไม่มีการโอนเงินดังกล่าวให้กับ NASSCORPพนักงานหลายคนบ่นว่า NASSSCORP ไม่มีประวัติเกี่ยวกับพนักงาน LWSC ที่จ่ายภาษีประกันสังคม“เงินจะถูกหักจากเงินเดือนของเราแต่ไม่ได้สะท้อนออกมา เห็นได้ชัดว่า LWSC ไม่ได้ส่งเงินของเราไปที่ NASSCORP ดังนั้นเงินบำนาญของเราจะถูกรวบรวมหรือหักจากเงินเดือนของเราที่ไหน” ลูกจ้างคนหนึ่งถามด้วยวาทศิลป์

Mr. Dan Saryeh อดีตรองกรรมการผู้จัดการ

ของ LWSC เป็นหนึ่งในพนักงานจำนวนมากที่กล่าวหาว่าหน่วยงานลักลอบใช้เงินบำนาญของตนSaryeh ที่ลาออกจาก LWSC เนื่องจากความแตกต่างของนโยบายเมื่อหลายเดือนก่อนยังได้ร้องเรียนต่อศาลกฎหมายแพ่งที่ขอให้ศาลเข้าแทรกแซงและตรวจสอบ LWSC ในการหักเงินจากเงินเดือนของเขาสำหรับสวัสดิการประกันสังคม แต่ LWSC ดังกล่าวไม่ได้ส่งเงินไปยัง NASSCORP โดย LWSC .Saryeh ทำงานให้กับ LWSC เป็นเวลาประมาณ 19 เดือนในตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการฝ่ายบริการด้านเทคนิคตั้งแต่ปี 2018 ถึง 2019เขาแจ้งศาลผ่านการร้องเรียนว่าในช่วง 19 เดือน LWSC ได้หัก 4.5% ของเงินเดือนของเขาสำหรับสวัสดิการประกันสังคมตามเอกสารของศาลที่ได้รับจากFrontPageAfrica Saryeh บ่นว่าหลังจากที่เขาลาออกจากการจ้างนิติบุคคล เขาขอให้ LWSC เกี่ยวกับสถานะการส่งเงินประกันสังคมของเขา แต่ LWSC ปฏิเสธที่จะให้ข้อมูล

โจทก์เริ่มรู้สึกเขินอาย เครียดและอึดอัด

 เพราะเขาไม่สามารถพิสูจน์การหักเงินเดือนให้กับครอบครัวได้” คำร้องต่อศาลแพ่งระบุเมื่อถูกกล่าวหาว่า LWSC ปฏิเสธที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับการหักเงินเดือนของเขาสำหรับภาษีประกันสังคม เขาได้เขียน NASSCORP ทันทีเพื่อค้นหาว่ามีการส่งเงินจาก LWSC เป็นผลประโยชน์ประกันสังคมของเขาหรือไม่ แต่ NASSCORP ตอบกลับในแง่ลบ

บันทึกการตอบสนองของ NASSCORP ภายใต้ลายเซ็นของหัวหน้าฝ่ายบัญชีเงินเดือน Sofaphine T. Wollo กล่าวว่าไม่มีการชำระเงินจาก LWSC ให้กับ NASSCORP สำหรับ Dan Saryeh

“อรุณสวัสดิ์ คุณซารีห์; เรารับทราบการสื่อสารของคุณในวันที่ 8 มิถุนายน 2020 อย่างไรก็ตาม เราไม่มีบัญชีเงินเดือนสำหรับช่วงเวลาที่เป็นปัญหาสำหรับช่วงเวลานี้” Sofaphine T. Wollo จาก NASSCORP เขียน

Saryeh แสดงความผิดหวังผ่านการร้องเรียนของเขาว่าความคาดหวังที่ถูกต้องตามกฎหมายที่จะมีการรักษาทางการเงินที่ปลอดภัยและเหมาะสมสำหรับเขาและครอบครัวของเขาหลังการรับราชการในการว่าจ้าง LWSC ซึ่งการหักจากเงินเดือนของเขาเพื่อจุดประสงค์นั้นถูกทำลายโดยการละเลยของ LWSC และ ปฏิเสธที่จะทำการฝากเงินกับ NASSACORP

เขากล่าวว่าการดำเนินการของ LWSC โดยการหักเงินจากเงินเดือนของเขาเพื่อรับประกันความปลอดภัยและสิทธิในทรัพย์สินของเขา โดยที่ LWSC ปฏิเสธ ละเลย และแปลงเงินที่รวบรวมจากเงินเดือนไปใช้ส่วนตัว ทำให้เกิดความทุกข์ทางอารมณ์ ความปวดร้าวทางจิต และ คืนนอนไม่หลับสำหรับเขาและครอบครัวของเขา ความเจ็บปวดและความทุกข์ทรมาน

อดีตพนักงานของ LWSC ได้ร่วมมือกับพนักงานคนอื่น ๆ ที่กำลังจ้าง LWSC อยู่ในปัจจุบันเพื่อเอาชนะผู้บริหารของกิจการเพื่อคืนเงินที่หักหรือฝากเงินในบัญชีของ NASSCORP ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้

เขาเรียกร้องให้ LWSC คืนเงินจำนวนหนึ่งหมื่นดอลลาร์สหรัฐ (10,000.00 ดอลลาร์สหรัฐ) ที่หักจากเงินเดือนของเขาในช่วงระยะเวลาสิบเก้า (19) เดือนที่เขาพำนักอยู่ที่นิติบุคคล

นอกจากนี้ เขายังเรียกร้องให้ LWSC จ่ายเงิน 350,000 เหรียญสหรัฐสำหรับความทุกข์ทางอารมณ์ ความปวดร้าวทางจิตใจ และคืนนอนไม่หลับซึ่งตกอยู่ภายใต้การควบคุมของเขาและครอบครัว

เขาอ้อนวอนต่อศาลเพื่อตั้งข้อหา LWSC 170,000 เหรียญสหรัฐเพื่อเป็นค่าเสียหายเชิงลงโทษ เพื่อเป็นการป้องปรามไม่เพียงแต่กับ LWSC แต่ยังรวมถึงบริษัทอื่นๆ ที่กระทำการในลักษณะเดียวกันนี้ต่อพนักงานที่ทำงานในไลบีเรีย